2026年6月17日下午，校外专家讲座《人工智能在人力资源管理中的应用》在C5教学楼544教室举行。商学院副教授程云老师邀请业界专家余杰丰老师，为商学院2024级国际商务专业的同学带来了一场关于人工智能赋能人力资源管理的专题讲座。

本次讲座特邀蜜蜂学堂创始人CEO、AI+HR领域专家余杰丰老师担任主讲嘉宾，他长期致力于推动人工智能在人力资源管理领域的实践应用，作为多家机构特约讲师及人工智能领域专家，在AI知识库建设、智能体应用及企业数字化转型等方面具有丰富经验。

本次讲座涵盖传统HR与智能HR对比、数字员工构建、HR数据分析、AI知识库应用以及AI时代HR价值创造等五大主题。

讲座伊始，余老师结合当前人工智能技术的发展趋势，从传统HR与智能HR的区别切入，深入分析了AI深度推理能力和Agent（智能体）在企业人力资源管理中的应用场景。他指出，随着生成式人工智能的快速发展，HR工作正从重复性事务处理逐步向高价值创造转型，人工智能正在成为提升组织效能的重要工具。

围绕“数字员工构建”这一部分，余老师提出“技能固化第一招：写好提示词”。他结合实际案例，详细讲解了从普通提示词到专业HR提示词的设计思路，帮助同学们理解如何通过清晰的任务描述、角色设定和输出要求，引导AI产生更加精准、专业的结果。余老师强调，优秀的提示词不仅是与AI沟通的工具，更是将个人经验和专业能力沉淀为组织知识的重要方式。

在实践演示环节，余老师现场展示了Coze、ima等AI应用平台的使用方法，并演示了如何利用AI快速生成招聘JD、开展企业信息搜集与分析等实际工作场景。同时，借助ECharts和HTML等工具，AI能够自动生成人才分析图表和可视化仪表盘，将原本繁琐的数据处理工作转化为高效、直观的管理支持工具。通过一系列现场演示，同学们直观感受到人工智能在人力资源管理领域所带来的效率提升和应用价值。

此外，余老师还分享了AI知识库在人力资源管理中的应用实践。他介绍了企业如何利用AI知识库沉淀劳动法律法规、制度政策及业务流程等专业知识，帮助HR快速获取专业答案，提高工作效率与管理规范性。通过构建企业专属知识库，AI能够成为HR团队的重要智力支持平台。

讲座最后，余老师围绕AI时代的人力资源价值创造展开深入探讨，并提出“HR价值=专业洞察×AI效率放大器×人文关怀”的价值创造公式。他指出，未来优秀的人力资源管理者，应当善于借助AI提升工作效率，同时保持专业判断力与人文关怀能力，实现技术与管理的深度融合。

整场讲座内容丰富、案例翔实，既涵盖人工智能发展的前沿趋势，也聚焦企业实际应用场景。通过此次讲座，同学们不仅加深了对AI技术在人力资源管理领域应用价值的理解，也进一步认识到数字化时代人力资源管理的发展方向。讲座结束后，同学们积极与余老师进行互动交流，就AI技能学习、HR职业发展以及企业数字化转型等问题展开深入探讨，现场气氛热烈。

图1 余老师讲解中

图2 同学们认真聆听

图3 讲座结束后问题探讨

文字：李彩清

图片：程云

审核：程云